تبذل العديد من المنظمات جهودًا إضافية لمساعدة العمال ذوي الياقات الزرقاء هذا الصيف، حيث تقدم دورات تدريبية مجانية وحملات صحية لضمان موسم عمل آمن ومنتج لهؤلاء العمال .
وأقام معهد ومركز رواق أوشة الثقافي، وهو مؤسسة تعليمية منذ عام 1992، شراكة مع هيئة المنح البريطانية، المجلس الوطني للامتحانات في السلامة والصحة المهنية (NEBOSH)، لتوفير تدريب مجاني معتمد دولياً في مجال السلامة لـ 3000 عامل من ذوي الياقات الزرقاء في جميع أنحاء البلاد.
في هذه الأثناء، تستعد مجموعة من الأطباء تُدعى جمعية خريجي الطب وطب الأسنان في كيرالا (AKMG) لإطلاق مبادرتها المجتمعية الصيفية الرائدة لرفع مستوى الوعي بمخاطر التعرض للحرارة بين العاملين في الهواء الطلق خلال أشهر الصيف الحارة. ستقدم حملة "تغلب على الحر"، التي تُنظم بالتعاون مع القنصلية العامة للهند في دبي، إرشادات عملية للوقاية من الأمراض المرتبطة بالحرارة وتعزيز بيئات عمل أكثر أمانًا.
وفي وقت سابق من هذا الشهر، بدأت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة تطبيق حظر العمل في الأماكن المفتوحة تحت أشعة الشمس المباشرة من الساعة 12.30 ظهراً حتى الساعة 3 عصراً يومياً لمدة ثلاثة أشهر لحماية العمال من أشعة الشمس المباشرة.
يغطي منهج التدريب مواضيع أساسية في السلامة في مكان العمل، بما في ذلك الإسعافات الأولية والإنعاش القلبي الرئوي، وإجراءات الاستجابة للطوارئ، ومعايير السلامة الكهربائية، وتقنيات الوقاية من الحرائق والإنقاذ. وسيُقدم البرنامج بلغات متعددة لضمان سهولة الوصول إليه وتعزيز المهارات المهنية للعاملين، مع المساهمة في توفير بيئات عمل أكثر أمانًا في مختلف القطاعات.
صرحت الدكتورة أمينة أجمل من معهد رواق عوشة قائلةً: "تدعم هذه المبادرة بشكل مباشر الأهداف الاستراتيجية لدولة الإمارات العربية المتحدة في مجال تنمية القوى العاملة والسلامة المهنية". وأضافت: "بتمكين العمال بشهادات سلامة معترف بها دوليًا، فإننا نستثمر في رأس المال البشري ومعايير بيئة العمل". تأسس المعهد التعليمي عام ١٩٩٢، وكان رائدًا في تقديم دورات تدريبية مجانية وتنظيم أنشطة خيرية.
عُقدت الدورة الافتتاحية للمبادرة، التي تدعمها هيئة المعرفة والتنمية البشرية والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، في وقت سابق من هذا الشهر، وشارك فيها 100 عامل من مجموعة النابودة للإنشاءات. وشُجِّعت الشركات الأخرى في دولة الإمارات العربية المتحدة على التقدم بطلبات التدريب التي ستستمر حتى نهاية العام.
ستتضمن كل جلسة من جلسات حملة "تغلب على الحر" محاضرات تثقيفية، وتوزيع مواد إرشادية، وجلسة تفاعلية مع نخبة من الأطباء من مختلف التخصصات. وستُعقد كل يوم أحد لمدة 15 أسبوعًا في مواقع مختلفة. بدأت الجلسة الأولى يوم الأحد 15 يونيو/حزيران في معسكر عمل في مجمع دبي للاستثمار، مما أتاح للعمال منصة لتوضيح استفساراتهم الطبية.
حضر الجلسة حوالي 250 عاملاً، وكان لدينا 30 متطوعاً، من بينهم سبعة أطفال، لضمان سير الفعالية بسلاسة، كما قالت الدكتورة نيتا سلام، كبيرة منظمي الحملة في دبي. وأضافت: "انطلقت الفعالية بجلسة يوغا، ثم قدّم موظفو CGI دبي جلسةً حول مركز دعم العمال الهنود المغتربين. وقُدّمت المرطبات، ووُزّعت أكياس الإلكتروليت".
صرحت الدكتورة أرشانا ناير من AKMG بأنه سُمح للعاملين بطرح أي أسئلة طبية لديهم خلال الجلسة. وأضافت: "كان نقاشًا مفتوحًا. تمحورت العديد من الأسئلة حول مشاكل المعدة، والتهابات المسالك البولية خلال الصيف، وتشنجات العضلات، وكيفية العناية بالطفح الجلدي الناتج عن الحرارة. كما استفسروا عن كيفية استخدام واقي الشمس بفعالية، وما إذا كان التأمين يغطيه".
وأضافت أن الاستجابة للجلسة التفاعلية كانت كبيرة لدرجة أنهم قرروا تخصيص المزيد من الوقت لتمكين جميع العمال من طرح شكوكهم.