تُعتبر الحوادث التي تقع أثناء التنقل اليومي من وإلى العمل إصابات عمل، وذلك وفقًا للهيئة العامة للمعاشات والتأمين الاجتماعي.
هذا يعني أنه يمكن للمواطنين الإماراتيين المؤمن عليهم و/أو المستفيدين منهم الحصول على تعويض من الهيئة العامة للمعاشات والتأمين الاجتماعي إذا ثبت تعرضهم لإصابة عمل أثناء التنقل من وإلى العمل أو إذا ثبت تعرضهم لإصابة تتعلق بالعمل، وقد أُعلن عن ذلك يوم الثلاثاء.
يُوزع تعويض قدره 75,000 درهم إماراتي على المستفيدين من المؤمن عليه وفقًا لأحكام الشريعة الإسلامية إذا ثبت أن وفاة المؤمن عليه قد أدت إلى عجز كلي بسبب أمر متعلق بالعمل.
إذا نتج عن الإصابة عجز جزئي، يحق للمؤمن عليه الحصول على تعويض يساوي نسبة العجز مضروبة في 75,000 درهم إماراتي.
ومع ذلك، إذا ثبت أن المؤمن عليه قد ألحق الضرر بنفسه، أو إذا تبين أن الإصابة كانت نتيجة استهلاك مواد محظورة، فإنه يُحرم من التعويض.
كما يُحرم من التعويض إذا تبين أن المؤمن عليه قد انتهك إجراءات السلامة والأمان أو تعليمات مكان العمل، وذلك بناءً على دليل رسمي مقدم من جهة مختصة.