أبوظبي: 90 يوماً إجازة الأمومة للإماراتيات في القطاع الخاص

أعلنت حكومة أبوظبي، اليوم الثلاثاء، تفاصيل تمديد إجازة الأمومة للمرأة الإماراتية العاملة في القطاع الخاص.

وقالت السلطات إن إجازة الأمومة التي تبلغ 90 يوماً، والتي تم الإعلان عنها في وقت سابق، ستطبق على الأمهات اللاتي يلدن اعتباراً من الأول من سبتمبر 2024.

وقد أعلنت السلطات في يوليو/تموز الماضي، تمديد إجازة الأمومة إلى 90 يوماً بدلاً من 60 يوماً للنساء الإماراتيات العاملات في القطاع الخاص في أبوظبي.

وفي حين أن العاملات في القطاع العام يحق لهن دائما الحصول على ثلاثة أشهر من إجازة الأمومة مدفوعة الأجر، فإن النساء في الشركات الخاصة يحصلن عادة على 60 يوماً - 45 يوماً مدفوعة الأجر بالكامل و15 يوماً بنصف أجر، وفقًا لقانون العمل في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وبموجب المبادرة الجديدة، ستتمكن الأمهات الإماراتيات العاملات في القطاع الخاص من الحصول على إجازة لمدة 90 يوماً - "لضمان الوقت الكافي للراحة ورعاية المولود"، حسبما قالت السلطات. وستقوم هيئة أبوظبي للدعم الاجتماعي بتنفيذ القاعدة الجديدة.

وعلى نحو مماثل، ستتلقى الأمهات الجدد المساعدة خلال الأسابيع الأولى من الأمومة في إطار خدمة "الزيارة المنزلية" التي ستطلقها هيئة أبوظبي للطفولة المبكرة. وقالت الهيئة إن الهدف هو دعم صحة الوالدين ومراقبة نمو الطفل وتطوره.

وبالإضافة إلى إجازة الأمومة الممتدة والزيارات المنزلية، سيستفيد الأزواج الإماراتيون أيضًا من مجموعة من المبادرات الأخرى وحزم الإغاثة المالية - من قروض الزواج وخصومات القروض إلى مساعدة الإيجار.